Sicurezza sul lavoro

Certamente PaneL, per quanto riguarda il solo AAE la specifica formazione va fatta secondo le norme del cd DM10 in attesa del decreto attuativo ma ciò che mi pare sia incontestabile (e a scanso d'equivoci tra poco vado a riguardare il DM 10) è che non è previsto l'aggiornamento.
Mi spiego, se non è ancora stato emanato il decreto attuativo (comma 3 art. 46) valgono ancora le norme del DM10 le quali non parlano di periodici aggiornamenti.
Va da se che sarebbe ancora del tutto valida la mia formazione anteguerra e soddisfacente sarebbe il mio attestato  (checche ne possa pensare la mia ex).

Sulla "portabilità" dell'attestato sono abbastanza sicuro (non del tutto ma abbastanza) avendo a lungo lavorato in uno studio che di questo si occupava (personalmente mi occupavo di 277, dose di rumore). E' certamente il DdL che a nome della sua azienda fa richiesta  (con conseguente esborsi di denari vari)  per l'AAE ma l'attestato che viene rilasciato è personale.... Cercherò di saperne di più sulla portabilità.
A sentire i VVFF l'aggiormanto sarebbe ogni 3 anno, vero è che secondo il D81 sarebber 5.

E' BELLO VEDERE QUANTA CHIAREZZA E LIBERA INTERPRETAZIONE SERVE PER CAPIRE LE LEGGI DEL BEL PAESE,
ERA MEGLIO COMMENTARE LA DIVINA COMMEDIA ;D ;D ;D ;D ;D

E' BELLO VEDERE QUANTA CHIAREZZA E LIBERA INTERPRETAZIONE SERVE PER CAPIRE LE LEGGI DEL BEL PAESE,
ERA MEGLIO COMMENTARE LA DIVINA COMMEDIA ;D ;D ;D ;D ;D

quoto nella forma più ampia! non se ne può piuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu!!!!!!!!!!!!!!!!!! :-X :-X :-X :-X :-X :-X :-X :-X :-X :-X

spero che a nessuno di voi sia stato ordinato dal medico di leggere post non graditi, o almeno spero abbiate l'esenzione  ;D

E' BELLO VEDERE QUANTA CHIAREZZA E LIBERA INTERPRETAZIONE SERVE PER CAPIRE LE LEGGI DEL BEL PAESE,
ERA MEGLIO COMMENTARE LA DIVINA COMMEDIA ;D ;D ;D ;D ;D

Morpheus ,

non fraintendere Vigò  e John sono dei nostri.

A Vigò visto che è in vena di cultura ora lo servo io.


E quindi uscimmo a riveder le stelle , è l'ultimo verso della Divina Commedia

solo che prima ha girato per tutto l'Inferno. ;D ;D ;D ;D ;D ;D

Saluti

okokok ... avevo già segato le stecche da biliardo e lucidato le mazze da baseball  ;D ;D ;D ;D scherzo

okokok ... avevo già segato le stecche da biliardo e lucidato le mazze da baseball  ;D ;D ;D ;D scherzo

...per carità! Ho già abbastanza problemi con l'età che avanza... le mazze da baseball il medico me le ha proprio sconsigliate... in tutte le declinazioni possibili!!  ;D ;D ;D

Quando ho scritto che non se ne può più, intendevo di leggi, leggine, trabocchetti, interpretazioni varie ed eventuali dove è vero e contestabile tutto ed il contrario di tutto... insomma, la solita minestra all'italiana!  > :'( :-X

carissimi colleghi, stamani sono andato di buon mattin a fare la data certa sull'autocertificazione, e so che anche qualcun'altro l' ha fatto,
....................ma ancora non ho capito una cosa.......se l'RLS è obbligatorio farlo o no,
in giro sul web , ci sono spiegazioni che si contraddicono, esempio,
la mancata comunicazione dll' rls all'inail comporta il pagamento di 2 ore annuali per ogni lavoratore  assunto perchè questa dovrà nominate un rls territoriale
però poi è anche scritto che la mancata nomina comporta una sanzione di 500 euri,...
ma allora  come c.... si deve regolare un povero disgraziato già oberato di problemi e gabelle e sanzioni e l' animacci de li mo...... loro??????????????? :'( :'( :'( :'( :'(

No, l'RLS non è obbligatorio perché non è un obbligo che cade sul DdL. L'RLS è eletto dai lavoratori che possono pure non eleggerlo.

Se non viene eletto dai lavoratori, l'INAIL ne assegna uno detto "territoriale" per il quale il DdL pagherà 2 ore per ogni lavoratore assunto.
Non sono previste sanzioni per la mancata elezione ma per la mancata iscrizione ai corsi o l'impedimento a seguirli.

No, l'RLS non è obbligatorio perché non è un obbligo che cade sul DdL. L'RLS è eletto dai lavoratori che possono pure non eleggerlo.

Se non viene eletto dai lavoratori, l'INAIL ne assegna uno detto "territoriale" per il quale il DdL pagherà 2 ore per ogni lavoratore assunto.
Non sono previste sanzioni per la mancata elezione ma per la mancata iscrizione ai corsi o l'impedimento a seguirli.

Naturalmente il DdL ha provveduto ad inserire la circostanza nel "Documento sulla Sicurezza",
l'ha comunicato all'Inail  :(accertandosi di aver l'attestazione scritta di tutti i dipendendi sulla volontà di non eleggere al loro interno l'RLS  >:(che se (molto se, in quanto è più facile controllare il tutto invece che provvedere in toto) assegnato dall'Inail va pagato con i loro euro (decurtati dalla busta paga :'( :'() e non in surplus per il DdL  ;)ed infine nell'autocertificazione tutto ciò è stato indicato.

Vero? :-\

Anche noi siamo tra i timbrati anche se mi viene un' altra parola.

Buona serata.

Comunicazione di qualche settimana fa, magari ne siete già al corrente.

In considerazione dell'evolversi della normativa, il termine per la comunicazione del nominativo RLS all'INAIL, slitta al 16 agosto.